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        活動策劃公司淺談公司十周年慶典應具有的因素

        時間: 2021-01-21 14:00:06 分類: 慶典策劃資訊 瀏覽次數: 4851作者:斯維特來源:活動策劃公司
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        許多公司都非常重視周年慶祝活動,所以制定一份具有可操作性的周年慶祝活動計劃就顯得尤為重要。在市場上有許多紀念活動,但都是很片面的慶祝活動,無法被直接使用。今天上海活動策劃公司淺談十周年活動慶典應具有的因素。

        許多公司都非常重視周年慶祝活動,所以制定一份具有可操作性的周年慶祝活動計劃就顯得尤為重要。在市場上有許多紀念活動,但都是很片面的慶祝活動,無法被直接使用。今天上海活動策劃公司淺談十周年活動慶典應具有的因素。

         

         

        一、活動背景

         

        為慶祝公司成立十周年,表彰優秀員工,并見證公司在投資者和客戶的共同努力下,決定舉辦公司十周年慶典。

         

        二、活動目的

         

        公司十周年慶典上,展現公司獨特的企業家精神和企業文化。回顧公司的發展歷程,讓員工更清楚地了解公司的發展歷程,展現公司蓬勃的發展活力;邀請員工參加文化活動,用行動表達與公司共同進步的信念;在各項工作中,公司肯定了全體員工的辛勤工作,感謝所有員工為今天公司的榮譽而付出的不懈努力。

         

        三、活動的內容

         

        回顧公司十周年的發展(公司的主要事件、里程碑、感動事件等),播放視頻和ppt。請主席致詞,表達對公司未來規劃的展望,并帶領全體員工共同展望未來。

         

        全公司都會提前收集節目,鼓勵所有員工以個人或小組的形式準備各種表演。每個員工計劃都需要事先報告計劃內容,以確保活動順利進行。與此同時,為了豐富節目形式,避免一刀切,提高節目的觀賞性,還可以穿插一些專業人員帶來的精彩節目。

         

        在確定了績效清單之后,根據清單的類型對績效清單進行預先排序。演出中穿插抽獎,以激發氣氛。為了更好地表彰在崗位上努力工作的員工,周年紀念活動應提前選擇優秀員工,并表彰在周年紀念活動中做出突出貢獻的相關領導。與此同時,在這一階段還可以對文化表現出的優秀節目給予獎勵,使參與的員工更快樂。

         

        四、活動準備

         

        為準備每一組的文藝表演,公司研發了ppt。專業表演節目的組織彩排,現場道具的準備和獎勵的設置。分工日是指勞動分配日。

         

        五、是否有預期困難

         

        將由專人負責,內容收集和過濾。怎樣激發員工的積極性,特別是文化表現。人事安排,特別是在具體的活動策劃上,要求有一定的員工參與活動的后勤工作,了解活動的全過程,確保活動順利進行。